Rent a Rentner
Kontext
Im Rahmen des Moduls Business Case Studies an der Fachhochschule Bern Departement Wirtschaft haben wir ein Mock Up erstellt. Innerhalb der Vorgabe des Bereichs Smart City konnten wir in der Gruppe ein passendes Thema erarbeiten.
Mit fortschreitendem Alter stehen viele Menschen vor der Herausforderung, ihren Platz in der Gesellschaft neu zu definieren. Der Übergang vom Arbeitsleben in den Ruhestand kann oft zu Einsamkeit führen. Aus diesem Grund verspüren viele Rentner nach wie vor den Wunsch, sich in die Gesellschaft sozial einzubringen. Gleichzeitig gibt es zahlreiche gesellschaftliche Einrichtungen und Organisationen (wie z.B. Schulen, Kindergärten), die von der Erfahrung und dem Engagement älterer Menschen profitieren könnten. Doch häufig fehlt es diesen Einrichtungen an geeigneten Kandidaten, die bereit sind, sich freiwillig zu engagieren. Zudem fehlt eine Plattform, welche das Angebot einfach und simpel vermittelt.
Ziel
Die Produktkonzeption von „Rent a Rentner“ ist die Schaffung einer Online-Plattform, die als Vermittlungsdienst für Rentner dient. Die Plattform ermöglicht es Rentnern, ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen anzubieten, um für verschiedene Tätigkeiten und Aufgaben vermittelt zu werden. Die Dienstleistung von „Rent a Rentner“ hilft bei der Bewältigung eines zweifachen Problems: Einerseits stellt es älteren Menschen eine sinnvolle Beschäftigung zur Verfügung und ermöglicht es ihnen, insbesondere nach dem Ausscheiden aus dem Arbeitsleben, sozial teilzunehmen.
Methoden
Zuerst haben wir uns mit dem Thema Smart City beschäftigt. Nachdem wir unser Projekt gewählt hatten, haben wir mit Personas und Customer Journeys ein Anforderungskonzept erarbeitet. Mit diesem Anforderungskonzept haben wir dann Schritt für Schritt ein Mock-Up erstellt. Dieses wurde immer wieder überarbeitet. Durch die Coachings mit unserem Projektverantwortlichen konnten wir auch die anderen Arbeiten verbessern und abschliessen.
Ergebnisse
Als Gruppe haben wir ein Produkt entwickelt, welches nicht bloss theoretisch vorstellbar, sondern auch praktisch umsetzbar ist. Wir haben erfolgreich eine Internetplattform geschaffen, die als Vermittlungsdienst für Rentner:innen dient und es ihnen erlaubt, ihre Fähigkeiten und Erfahrungen anzubieten, um für verschiedene Tätigkeiten und Aufgaben vermittelt zu werden. Wir konnten den Bedarf an unserem Produkt, vor allem im Bildungsbereich, wo es häufig einen Mangel an unterstützendem Personal gibt, durch gründliche Recherchen und Gespräche bestätigen.
Unser Produkt ist von grosser Bedeutung für die Bewältigung der festgestellten Probleme und trägt zur Erreichung unserer Zielsetzung bei. Indem wir Personen im Rentenalter eine sinnvolle Beschäftigungsmöglichkeit bieten und es ihnen ermöglichen, auch nach dem Ausscheiden aus dem Arbeitsleben sozial teilzunehmen, bekämpfen wir effektiv die Einsamkeit und soziale Isolation im Alter. Gleichzeitig unterstützen wir Organisationen und soziale Einrichtungen dabei, qualifizierte und erfahrene Unterstützungskräfte für die gewünschten Aufgaben zu finden, was letztendlich den Mangel von Personen im sozialen Bereich mindert und die Qualität der Bildungseinrichtungen steigern kann.
